Adsmovil, compañía AdTech líder en soluciones de publicidad digital, busca Sales Manager para reforzar su equipo de ventas México.
El candidato cualificado debe tener interés y experiencia demostrados en ventas, gestión de cuentas y desarrollo de negocios, además de poseer conocimientos en video, aplicaciones móviles y publicidad móvil.
Responsabilidades y obligaciones:
- Disponer de una cartera de clientes en el sector de las agencias de medios (más de 6) y desarrollar sus relaciones en el marco de la empresa para tener un impacto en los ingresos para la empresa.
- Desarrollar y cultivar las relaciones con los clientes, haciendo hincapié en un servicio de calidad en la atención al cliente con una experiencia positiva.
- Negociar y vender publicidad a través de Adsmovil a agencias y marcas.
- Conseguir y superar los objetivos de ventas anuales en las cuentas asignadas.
- Asociarse con los clientes para comprender sus necesidades y objetivos empresariales.
Requisitos:
- Más de 5 años en ventas de publicidad a agencias de medios (y marca directa).
- Conocimiento del mercado de la publicidad en video y la tecnología publicitaria en general.
- Experiencia o pasión por la publicidad móvil y de video.
- Gran conocimiento del ecosistema publicitario móvil existente.
- Capacidad para colaborar con los equipos de CSM, AdOps y creativos.
- Habilidades de desarrollo empresarial nuevas.
- Actitud positiva, enérgica y con sentido del humor.
- Alta capacidad de organización y habilidad para gestionar múltiples prioridades que compiten entre sí.
- Dominio del inglés
Si cumples con el perfil envíanos tu CV a: [email protected] escribiendo en el asunto: «Sales Manager».
¿Por qué Adsmovil?
Adsmovil es la compañía pionera y líder en innovación de soluciones de publicidad digital en Latinoamérica, el mercado hispano de Estados Unidos. Fundada en 2009, es uno de los actores más premiados en la industria de la industria mobile, con oficinas en Argentina, Brasil, Colombia, México, Estados Unidos, España, Portugal y Francia.
Tenga en cuenta que, de acuerdo con los compromisos adquiridos por Adsmovil como empresa de igualdad de oportunidades, todas las solicitudes son bienvenidas (no discrimina por motivos de discapacidad, raza, origen, orientación sexual, identidad de género, etc.)
