Adsmovil, compañía Media Tech pionera en innovación para la publicidad digital, busca Media Product Leader para que haga parte de su equipo en México que nos ayude a conducir la visión de producto, desarrollo, y ejecución de nuestras soluciones de publicidad digital orientadas a Rappi.
Buscamos una persona con pasión por la ejecución ágil, métricas, análisis y tendencias y conocimiento aplicado de las mismas para el crecimiento y desarrollo de nuestras soluciones.
Los Product Leader exitosos en nuestra compañía logran establecer una visión común, construyendo consensos en las prioridades que llevan a la ejecución del producto. Tienen una habilidad innata para simplificar conceptos técnicos complejos y para planear, priorizar e integrar todas las piezas para poder lanzar productos digitales de alta calidad. Traen una perspectiva estratégica a los proyectos y contribuye de manera hands-on para que las cosas sucedan. Como el product lead clave de un equipo en crecimiento, tendrás ownership e impacto en dar forma y escala a nuestro negocio, así como también dar camino a la evolución de la publicidad.
Lo que esperamos de tí:
- Tomar control del planning y ejecución del ciclo de vida de un set de productos enfocados en monetizar media y soluciones programáticas para marcas, principalmente mediante agencias publicitarias.
- Contribuir en la construcción de la visión estrategia de monetización Rappi y llevar adelante el plan táctico y estratégico relacionado a tus productos.
- Co-construir tus propios OKRs en colaboración con los directores de producto para asegurar que tus esfuerzos tengan impacto y valor en el roadmap de desarrollo.
- Crear User Stories trabajando con el equipo de Tecnología e interactuando diariamente con los desarrolladores, para asegurar un entendimiento adecuado y ejecución correcta del plan.
- Participar y liderar investigaciones de grupos de usuario y discusiones tanto internas (Equipo de operaciones y comercial Rappi & Adsmovil) y externas (Agencias).
Habilidades requeridas:
- Licenciatura requerida. Campos de estudio relevantes: Ingeniería, Business, Computer Science y/o experiencia equivalente. Mínimo 4 años de experiencia trabajando en un marketplace de escala o equivalente. Experiencia construyendo productos digitales en el sector de tecnología y/o programmatic, o background en agencias publicitarias.
- Habilidades demostrables de comunicación, analítica y solución de problemas, planeación a largo y corto plazo.
- Fuerte foco en el cliente, pudiendo identificar problemas de negocio a través de una variedad de técnicas que pueden incluir entrevistas cara a cara, encuestas y otros medios. Hambre insaciable para generar un gran impacto y hacer que lo imposible suceda.
- Habilidad para trabajar y manejar múltiples iniciativas con deadlines cortos y superpuestos.
- Construir relaciones fuertes con los stakeholders de negocio. Debes tener excelente capacidad de comunicación y la habilidad de presentar detalles técnicos a una audiencia no-técnica y a los stakeholders relevantes.
- Habilidades de líder que permitan motivar y empujar a los equipos hacia la maximización del valor entregado a clientes en un entorno de ritmo elevado.
- Fuertes habilidades analíticas y preferencia a tomar decisiones apoyadas en data.
- Experiencia ejecutando proyectos con un approach Agile & Scrum. Experiencia en manejo de Epics y User Stories que alimentarán a los equipos de desarrollo.
- Conocimiento intermedio de SQL u otros lenguajes de programación es un gran plus.
- Fluidez en inglés y español, portugués es un nice-to-have.
Si cumples con el perfil envíanos tu CV a: [email protected] escribiendo en el asunto: «Media Product Leader».
¿Por qué Adsmovil?
Adsmovil es la compañía pionera en data, tecnología e innovación para la publicidad digital en Latinoamérica y el mercado hispano de Estados Unidos. Fundada en 2009, es uno de los actores más premiados en la industria de la telefonía móvil, con oficinas en Argentina, Brasil, Colombia, México, Estados Unidos y España.
Tenga en cuenta que, de acuerdo con los compromisos adquiridos por Adsmovil como empresa de igualdad de oportunidades, todas las solicitudes son bienvenidas (no discrimina por motivos de discapacidad, raza, origen, orientación sexual, identidad de género, etc.)
